Altenpflegemesse 2023 in Nürnberg
Dieses Jahr war es wieder soweit! Vom 25. bis 27. April 2023 trafen sich Akteure aus den verschiedensten Bereichen der Pflege auf der Altenpflegemesse in Nürnberg, um ihre Produkte und Dienstleistungen zu repräsentieren oder als Besucher zu entdecken. Von Unterhaltungsrobotern und Aktivitätsspiegel über Kücheneinrichtungen und Milchprodukten, bis hin zu Lern-Apps und Personaldienstleistern, bot die diesjährige Messe ein breitgefächertes Programm. Aussteller und Besucher sind aus den unterschiedlichsten Ecken Deutschlands gekommen, so auch die Cmind Solution GmbH, die für dieses Ereignis aus Hamburg angereist ist und als Personalvermittlungsunternehmen mit seinem willkommenen Stand auftrat.
Wer waren dabei?
Unter den Besuchern waren viele Pflegekräfte, Pflegeschüler, Einrichtungs- und Pflegedienstleitungen und ambulante Pflegedienste. Also eine optimale Voraussetzung für Cmind Solution neue Kontakte zu knüpfen, bereits bestehende zu pflegen und neue Kunden zu akquirieren. Viele Einrichtungs- und Pflegedienstleitungen, aber auch ambulante Pflegedienste blieben am Stand stehen, um sich über die Gewinnung von Pflegekräften aus Vietnam zu informieren, denn auch in Süddeutschland herrscht ein akuter Pflegefachkräftemangel und Arbeitgeber suchen nach Lösungen.
Cmind Solution GmbH auf der Altenpflegemesse 2023 in Nürnberg
Im direkten Dialog mit Interessenten hat sich gezeigt, dass viele Einrichtungen und ambulante Pflegedienste in Süddeutschland großes Interesse an einer Zusammenarbeit mit vietnamesischen Pflegekräften haben und der Bedarf vorhanden ist, bisher jedoch noch keine Möglichkeit hatten, Erfahrung in der Anwerbung von Pflegekräften aus Drittstaaten zu sammeln. Aus diesem Grund kam mehrmals die Frage auf, mit welchem Zeitraum man von der Bewerbung bis zur Einreise und letztendlich dem Arbeitsantritt rechnen müsse.
Es gibt zwei Kandidatengruppen mit unterschiedlichem Anwerbeprozess, weshalb eine rechtzeitige Planung notwendig ist. Diejenigen, die am Ausbildungsprogramm teilnehmen, können bereits zwei Monate nach einem erfolgreichem Bewerbungsgespräch mit dem Arbeitgeber in Deutschland einreisen und die dreijährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/-mann starten. Cmind Solution empfiehlt eine frühzeitige Einreise vor Ausbildungsbeginn, um bei Bedarf einen Sprachkurs zu besuchen und/oder ein Praktikum zu absolvieren. Die Teilnehmer am Anerkennungsprogramm sind junge Vietnamesen, die im Herkunftsland bereits ausgebildete Krankenpfleger sind und in Deutschland je nach Bundesland an einem Anpassungslehrgang teilnehmen und eine Prüfung absolvieren müssen. Nach dem ersten erfolgreichen Kennenlernen mit dem Arbeitgeber dauert der weitere Schritt (Absichtserklärung, Beantragung Defizitbescheinigung und Visum, etc.) ca. neun Monate. Danach reisen die vietnamesischen Mitarbeiter ein, besuchen bei Bedarf einen weiteren Sprachkurs und starten den Anerkennungslehrgang. Dieser dauert im Schnitt sechs bis acht Monate einschließlich der Abschlussprüfung. Während diesem Zeitraum sind sie bereits als Pflegehelfer angestellt. Das bedeutet, dass Arbeitgeber nach ungefähr 16-18 Monaten eine ausgelernte Pflegefachkraft haben.
Einrichtungen und ambulante Pflegedienste, deren Interesse geweckt worden ist, können sich über www.cmind-solution.de einen ersten Eindruck von dem Unternehmen verschaffen.
Nächste Termin
Es besteht ebenfalls die Möglichkeit Cmind Solution auf dem kommenden Deutschen Pflegetag 2023 in Berlin (28.-29.09.) anzutreffen und sich vor Ort auszutauschen und mehr zu erfahren.
Sie haben bereits Interesse an einer Zusammenarbeit mit Cmind Solution und nehmen bereits die Personalplanung für kommendes Jahr 2024 vor? Dann schicken Sie gerne Ihre Anfrage an Cmind Solution vorzugsweise vor Juli 2023, um eine bestmögliche Planung durchführen zu können.
Wir freuen uns!
